Tilbageholde løn på arbejdspladsen: hvad man skal gøre

click fraud protection

Sådan lovligt at få retfærdighed, hvis du tilbageholde løn? Lær af denne artikel.

Siden januar 2019 skyldige beløb til ansatte faldt med 6% (ifølge Statens Statistics Service).
De fleste lønninger kan ikke få arbejdere, der arbejder i virksomheder. 30,1% af gælden fra konkursramte virksomheder og betaling af sådanne selskaber kan kun opnås ved en domstol.

De mest problematiske regioner med betalinger - Donetsk og Luhansk regioner, og bedst af alt med udbetaling af løn i Chernivtsi og Transcarpathian regioner.

Tilbageholde løn på arbejdspladsen: hvad man skal gøre / istockphoto.com

Hvad hvis der ikke betales en løn?

  1. Anvend til arbejdsgiveren med en skriftlig erklæring, hvori han skal begrunde forsinkelsen.
  2. Hvis du fik en betaling fiasko, bør du kontakte den offentlige anklagers kontor med det relevante program, og indgive en retssag for at inddrive gælden ved s / n.
  3. Hvis du løn påløbne, men ikke betalt, kan du gå til retten med henblik på stævning af produktionen for at opnå en retskendelse til betaling af restancer (art. 95-106 af den civile retsplejelov (CPC)).
  4. instagram viewer
  5. Du kan også ringe til et nummer af "hot" telefonlinje for Ministeriet for arbejde og socialpolitik på udbetaling af løn: 8-800-287-12-30.

Du vil finde interessant 5 nyttige tips mor, der arbejder hjemmefra

Instagram story viewer