Find ud af, hvad der kunne være fordele og konsekvenser af et sådant forhold.
Den lyse side af venskab
til chef
Godt forhold til retning generere en sund atmosfære på arbejdspladsen. Boss, der har opbygget et team venskaber, højt respekterede.
Med ham en fornøjelse at arbejde - og det er det vigtigste.
til underordnede
Do underordnede har deres fordele, at de ikke hører degnen farver og strenge krav. Dette hold næsten aldrig slagsmål, og det gør du føler i en kreds af gode venner.
Venskab med chefen: fordele og konsekvenser / istockphoto.com
Den mørke side af venskab
til chef
Sådanne venskaber kan forårsage en produktivitet afmatning. Ripper timing, hyppig sene til arbejde og mangel på ansvar - med tilrettelæggelsen af arbejdet, vil selskabet ikke leve længe.
til underordnede
I dag, du er venner, men i morgen dig - fjender. Dette kan medføre tab af arbejde. Og en venlig ledelse vil være i stand til at bede dig om at arbejde i weekenden eller komme tidligt at arbejde.
Hvordan man undgår de negative virkninger af venskab på jobbet:
1. Hvis du indser, at du er venner for deres egen skyld, holde op med at være venner.
2. Det er bedre at holde sig til enkle regler for relationer - på arbejdet, du er venner, og i verden - venner.
3. Hvis vi taler om ægte venskab, vil, at ingen af parterne ikke bruge dig som et instrument for indflydelse.
Du vil finde interessant farlig end stillesiddende arbejde
