5 grunde til, at du ikke kan få et raise

1. Du behøver ikke bede om et raise

Dette er den mest almindelige årsag til, at ikke øge personalet i ethvert kontor, og heller ikke i løn. En sådan snak skræmmer mange, og gennem sådanne anmodninger ansatte er bange for at virke for grådige og utilstrækkelig.

2. Du kan ikke bede

Det sker, at medarbejderen begyndte samtale med chefenMen i sidste ende samtalen endte i et dødvande. Hvorfor? Mange medarbejdere kommer til at tale om en forbedring af uforberedt. For et så vigtigt samtale behov for at være parat til at være selvsikker og lyd overbevisende.

5 grunde til, at du ikke kan få et raise / pixabay.com

3. Du behøver ikke tilbyde noget

Perfekt udføre deres opgaver - det er ikke nok. For at øge behovet for at være ikke bare en god arbejder og en stor personale! Derfor arbejder på dig selv, være engageret preaktivnuyu position, skal du ikke vente på ydre omstændigheder, så chefen vil begynde at forstå, hvorfor du bør rejse løn.

4. Du - sotrudnik- "Usynlig"

Hvis du er vant til at klage, kritisere og klager, så får du ingenting. Du vil blive betragtet som ubehagelig person, og dine gerninger vil være dårligt. Så lærer at hæve deres værdi ved at udvide sit sortiment af faglige kvalifikationer.

5 grunde til, at du ikke kan få et raise / pixabay.com

5. Du har været klager og kritisere

Uanset hvad du ikke var en professionel, men hvis du klager og klynker, vil du blive betragtet som ikke en meget behagelig person. Derfor haster korrigeret!

Du vil finde interessant 5 måder at forebygge ruinen din ferie