Evnen til at tale med folk - er et stort behov, men ikke alle af dem besidder. "Jeg kan ikke", "Jeg er bange", "Jeg misforstået," osv Og disse barrierer - mindst fem.
"Holdningsløse" og køre
I hvert samfund der er sådanne arbejdstagere. Overordnede de er bekvemme, fordi sådanne mennesker kan belastes med en masse på arbejde, og svaret er ikke at høre et enkelt gram af resistens.
Alle ved, at disse mennesker ikke ønsker en høj position, fordi de ikke selv kan udtrykke et ord af utilfredshed med denne situation.
5 typer af mennesker, der har svært ved at opnå karriere højder / istockphoto.com
undskyldende
Du kan ofte finde folk, der konstant undskylde, uanset behov. Kritik og kommentarer i sin tale, at de falder i en døs og fortvivlelse.
Hvis bosserne føler ubeslutsomhed og passivitet slave, vil han aldrig give ham en vigtig opgave, og ikke engang udpege en stedfortræder. Hvilken slags karriere kan derefter tale om?
kujon
Den største problemer for denne feje kollektiva- kollega. En sådan medarbejder kan nemt arrangere en panik, lavet en masse "lagre". Og, selvfølgelig, ydeevne og omdømme hele holdet lider.
5 typer af mennesker, der har svært ved at opnå karriere højder / istockphoto.com
Pågående og opfarende
En sådan person kolleger har tendens til at frygte. Efter alt, kan sådanne mennesker nemt oprette en skandale, skændes med chefen "ud af det blå." Så følelsesmæssige og "eksplosive" medarbejdere overtræder produktivitet hele holdet.
Tory
Oftest konservative - midaldrende mennesker, der ikke forstår og ikke ønsker at tage tekniske innovationer. Alle af dem er tilfredse med den måde, det er nu. Karrieremuligheder de ikke har lyst, og ønsker.
Du vil finde interessant hvordan man kan kombinere arbejde og moderskab
