Det er let at tale om lønstigningen kan ikke gøre alt. Mange behov for at gøre i løbet af en vis kraft. Som chef antydet ved stigende lønninger og ikke til fare at miste deres job?
Vælg tidspunkt
Du kan ikke bede om en lønforhøjelse i panden. Det er bedre at vælge en god tid, når virksomheden underskrevet en god kontrakt, når chefen er i humør og ikke travlt med endeløse møder.
Diskuter den gennemsnitlige markedspris løn
Dit ønske til forøgelse behov argument. Vis chefen nogle eksempler på job sites og gøre en rangordning af løn til specialister i din oplevelse. Du kan eftertrykkeligt fortælle chefen, at du har mere erfaring og kompetencer.
Husk dine succeser
Bevis at du er en værdifuld medarbejder til virksomheden og minde din chef af dine resultater i seks måneder eller et år eller to. Vær sikker på at inkludere overskud eller gavne det bragt til din virksomhed.
Hvordan til at bede om en lønforhøjelse / istockphoto.com
Tage yderligere ansvar
Hvis du forventer en løn over gennemsnittet for markedet, har indvilget i at påtage sig yderligere ansvar. For eksempel, et lille projekt eller vedligeholdelse af sociale netværk, vil selskabet spare, fordi han ikke ville tage den enkelte medarbejder, men blot hæve din løn.
vækst Karriere
Fortæl, at du er en virksomhed, for eksempel 3 år, og du kan lide at arbejde, du med held klare mængden af opgaver, men du ønsker at udvikle sig fagligt, og økonomisk.
Dare - lykken står den fede!
Du vil finde interessant fordele og ulemper ved fjernarbejde
