medarbejdere i selskabet
Hvis du kommer ind på kontoret, og du ikke smiler, så spændte situation ses på kontoret. Tror du vil blive behageligt at arbejde i en sådan kontor.
uprofessionel adfærd
Virksomheder ikke har nok af professionalisme, hvis under interviewet med dig også velkendt eller bede for personlige spørgsmål. Mest sandsynligt, sådan en skødesløs tilgang udvides til andre områder i virksomheden. Derfor anbefaler vi at straks afvise tilbuddet.
Tryg: hvordan man kan forstå, hvad virksomheden ikke passer dig / pixabay.com
personaleomsætning
Hvis du ved, at virksomheden har en høj personaleomsætning, spørg i interviewet, hvorfor arbejderne så lidt tid på at arbejde i virksomheden. Hvis du ikke har hørt et klart svar, så er ikke de bedste betingelser for at arbejde.
Ingen klar ansvarsfordeling
Pas på sådanne svar som "i sidste ende se", "vil blive set i en måned," osv Hvis arbejdsgiveren ikke ved, hvad han vil, kan det medføre konflikter.
Må ikke bekymre dig, hvis stedet ikke kommer, holde udkig efter din ideelle hold. Vi tror du vil lykkes!
Du vil finde interessant hvordan til at tilpasse sig nye arbejde
