1. Du er velkommen til at bede om en højere
at hæve initiativet skal komme fra dig. Måske, at myndighederne simpelthen ikke ved, at du har tid til at rejse løn. Vær ikke bange for at tale om det, bare gør det rigtigt.
Plan samtale med chefen, Sørg for at tænke igennem argumenter, der vil retfærdiggøre at øge din løn og tænke over, hvor meget du ønsker at få.
5 grunde, der forhindrer fremkomsten af din løn / istockphoto.com
2. at overbevise chefen
Hvis du allerede har bedt om en lønforhøjelse, og du nægtede, så du har brug for mere tid til at overbevise chefen. Vær forberedt på, at det vil være meget vanskeligt.
Tænk på de argumenter, lave en plan og tale trygt forsvare deres mening.
3. Hæv ikke kvalifikation
Hvis du ikke udvikler sig, kan du ikke kvalificere sig til en lønforhøjelse. Gå gennem kurser, deltage i seminarer, og læse faglitteratur. Hvis du har et certifikat eller en henstilling fra en lærer, er det en meget god indikation af, at du ikke ønsker at stå stille og tænke over karriere vækst.
5 grunde, der forhindrer fremkomsten af din løn / istockphoto.com
4. Tavse om den mængde arbejde
Når du har fået et job, dit arbejde mængder var meget mindre. Tal med chefen og fortælle ham, at du i dag gøre meget mere arbejde, end når den er specificeret mængden af arbejde. Normal hoved vil forstå, at det er tid til at hæve din løn.
5. Chefen vidste ikke, at du er begyndt at arbejde mere effektivt
Må ikke være bange for at tale med din overordnede indflydelse i en række operationelle spørgsmål. Personlig effektivitet hver medarbejder - halvdelen af kampen virksomheden som helhed. Udarbejde en rapport om sine aktiviteter i løbet af den sidste måned, og fremlægge resultaterne til ledelsen. Så forslaget om at hæve lønnen til at være logisk.
Du vil finde interessant 5 måder at gøre arbejdet sjovt
